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心理的安全性とリスクマネジメント
「発表者用原稿」（PDFデータ） ３１ P
（PowerPointデータ） ３１ P
１ 心理的安全性とは
２ 心理的安全性に対するイメージリスク
3 心理的安全性の向上におけるメリット
１）率直な会話の活発化
２）不安や心配の軽減
３）意義ある対立
４）失敗の緩和
５）イノベーションの促進
６）成功という目標へ集中
７）責任の向上
4 心理的安全性の高いチーム作り
１）モチベーション向上で良い成果へ
２）離職率の低下へ
３）コミュニケーションの活発化へ
４）心理的安全性とリーダーの心得
（１）話しやすい
（２）助け合いができる
（３）挑戦させる
（４）個人の才能を大切にする
５ 心理的安全性の高い現場へ
１）成功するチームへ
２）生産性を上げるベストな状態へ
３）心理的安全性が保たれていない看護部
４）アプローチ法の選択
６ メラビアンの法則
１）メラビアンの法則とは
２）３Vの法則（7-38-55のルール）
３）言語と非言語のコミュニケーション
４）メラビアンが行った実験の内容
５）実際の会話とメラビアンの法則
６）メラビアンの法則を活用した話し方
７）メラビアンの法則を活かすために
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